Herausforderung demographischer Wandel: Employer Branding als Chance für die Personalrekrutierung

Björn Bollwitt

05.2010, 136 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8984-7

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Der Arbeitgeber Kirche und sein Verhältnis zu Muslimen und Konfessionslosen

Recht, Arbeitsmarkt und demographischer Wandel

Altan Ari

06.2010, 130 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-9197-0

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Mehrgenerationenwohnen

Eine Antwort auf die Herausforderungen des demographischen und sozialen Wandels?

Elke Schulte

03.2009, 104 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7177-4

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Talent Management: Einem Führungskräftemangel mit zielgerichtetem Personalmanagement vorbeugen

Konzepte - Gestaltungsempfehlungen - Praxisbeispiele

Jan Winkler

06.2009, 210 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7661-8

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Führungskräftetraining als Instrument der modernen Personalentwicklung

Alessandra Palmieri

04.2011, 188 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5481-9

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Seniorenmarketing im Einzelhandel: Marketingstrategien zur Erhaltung und Neugewinnung von Kunden der Zielgruppe Best Ager

Ruslan Fedorow

09.2010, 80 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-9703-3

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Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Nachfrage nach medizinischen Leistungen

Wechselwirkungen von Alter und Gesundheitskosten

Katrin Kern

04.2009, 96 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7344-0

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Die alternde Gesellschaft und ihre Bedeutung für die Fitnessbranche

André Reifschneider

09.2011, 84 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6391-0

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Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels

Monika Ziegler

08.2008, 60 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6473-8

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Die Relevanz dualer Studiengänge an Berufsakademien im strategischen Personalmanagement

Antje Cordes

03.2008, 164 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-5911-6

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