Traineeprogramme als Methode der Personalrekrutierung

Jessica Saier

10.2008, 84 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-86815-061-2

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Der Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Entwicklung von MitarbeiterInnenpotenzialen und die Wahrnehmung der Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten

Josefine Danzinger

02.2012, 308 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-95425-000-4

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Sozialkompetenz

Entwirren des Begriffsdschungels

Katja Rost

05.2003, 204 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8324-6654-1

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Performance Management im Call Center: Servicequalität und Effizienz steigern

Marco Bucher

08.2009, 102 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7993-0

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Messung und Steuerung von Humankapital: Neue Herausforderungen an das Personalcontrolling

Matthias Singer

07.2010, 100 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-9282-3

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EUR 38,00

Der Wert der Ressource Personal: Die Saarbrücker Formel als Instrument der Humankapitalbewertung

Susanne Stadermann

01.2011, 216 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5294-5

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