Corporate Crime und Compliance: Die straf- und zivilrechtliche Verantwortlichkeit eines börsennotierten Industriekonzerns und dessen Organe für Wirtschaftsdelikte seiner Mitarbeiter

Alexander Grieger

11.2010, 220 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5316-4

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Mobbing als mitarbeiter- und organisationsschädigendes Verhalten

Eine betriebswirtschaftliche Analyse der Ursachen und Folgen

Christoph Gottschalk

05.2004, 159 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8324-7816-2

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Mitarbeiter als Eigentümer - Employee Ownership im internationalen Vergleich

Christian Muth

04.2009, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7454-6

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Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise

Franziska Nagorny

07.2008, 108 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6401-1

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Erfolgsfaktor Inplacement: Neue Mitarbeiter systematisch und zielgerichtet integrieren

Dargestellt am Beispiel der ITK-Branche

Nicole Blum

03.2010, 114 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8800-0

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Persönliche Zielfindung für Mitarbeiter im Rahmen der Disziplin 'Personal Mastery' einer lernenden Organisation

Hilfestellung zum Selbstcoaching

Herbert Rehmer

04.2009, 116 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7363-1

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Die psychologischen Geheimnisse der menschlichen Sprache

Richtig verstehen – richtig reagieren – mit TAI und TZI Mitarbeiter zum Erfolg führen

Hans Harald Hansen

10.2008, 264 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6385-4

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Wirkung von Rechtsform und Unternehmensgröße auf die Mitarbeitermotivation

Kai Grünberg

07.2009, 128 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7659-5

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Bildungscontrolling und innerbetriebliche Weiterbildung

Möglichkeiten der Optimierung und ihre Grenzen

Björn Breiter

10.2009, 104 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8009-7

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EUR 38,00

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels

Juliane Rading

03.2010, 164 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8642-6

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