Persönliche Zielfindung für Mitarbeiter im Rahmen der Disziplin 'Personal Mastery' einer lernenden Organisation

Hilfestellung zum Selbstcoaching

Herbert Rehmer

04.2009, 116 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7363-1

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Öffentliche Unternehmen: Optimierungsmöglichkeiten durch die Wahl der Rechtsform und Organisation

Dirk Noll

05.2011, 116 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6080-3

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Die Organisation verteilten Wissens in der Netz-Kultur: Strategisches Ressourcen- und Kommunikationsmanagement

Benjamin Holtz

02.2011, 128 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5559-5

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Hierarchiefreiheit in Organisation und Kommunikation: Eine empirische Untersuchung am Beispiel der holländischen Unternehmensberatung Kessels & Smit

Jasmin Leutelt

12.2010, 144 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5120-7

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Optimierungsmöglichkeiten einer Arztpraxis

Organisation, Mitarbeiterführung und Marketing

Timo Nowak

10.2008, 200 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6524-7

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Personalentwicklung an Universitäten

Ein Beitrag zur Lernfähigkeit einer Organisation des Lernens

Annika Bäuerlen

02.2009, 128 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7121-7

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Innovationen für eine nachhaltige Mobilität

Welchen Beitrag kann eine beidhändige Organisation leisten?

Mark H. Weilinger

11.2008, 124 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6306-9

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Wettbewerbsvorteil Anpassungsfähigkeit

Praxisrelevante Bausteine der lernenden Organisation

Carlo Rittger

10.2006, 156 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8324-9357-8

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Berlin im olympischen Rausch

Die Organisation der Olympischen Spiele 1936

Karin Stöckel

02.2009, 244 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6938-2

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Event Marketing für soziale Nonprofit Organisationen

Ein mächtiges Kommunikationsinstrument

Georg Engel

08.2008, 294 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6140-9

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