Outdoortraining zur Steigerung des Team- und Führungsverhaltens

Eine Studie über das Training von Schichtführern in einem Industrieunternehmen

Kirsten Pemöller

07.2009, 130 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7264-1

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EUR 48,00

Persönliche Zielfindung für Mitarbeiter im Rahmen der Disziplin 'Personal Mastery' einer lernenden Organisation

Hilfestellung zum Selbstcoaching

Herbert Rehmer

04.2009, 116 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7363-1

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EUR 58,00

Führungskompetenz im Wandel

Komplexität und Dynamik als neue Herausforderung der Führungskräfteentwicklung

Mira Barth

04.2009, 128 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-86815-184-8

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EUR 64,90

Arbeitnehmerüberlassung als Ingenieurdienstleistung: Innovation durch Personalflexibilisierung in Industrieunternehmen

Mario Schuster

06.2011, 64 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5302-7

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EUR 29,50

Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung

Christian Liebhart

08.2009, 114 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-7915-2

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EUR 58,00

Die Veränderung der Konfliktkultur durch Wirtschaftsmediation

Erfolgreiche Implementierung durch Change Management

Martin R. Kurray

07.2008, 172 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6316-8

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EUR 48,00

Sozialkompetenz

Entwirren des Begriffsdschungels

Katja Rost

05.2003, 204 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8324-6654-1

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EUR 39,50

Age Management-Konzepte für das Personalwesen

Erfahrungen und Konsequenzen

Lisa Marie Bille

02.2009, 140 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6831-6

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EUR 49,50

Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels

Monika Ziegler

08.2008, 60 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6473-8

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EUR 38,00

Kompetenzmodelle in der Personalarbeit: Aktuelle Situation und Entscheidungskriterien für die betriebliche Praxis

Nicole Sprafke

01.2012, 152 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6971-4

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EUR 48,00