Rekrutierung von Hochschulabsolventen über professionelles Personalmarketing

Eine empirische Untersuchung zur Attraktivität von Unternehmen für Studierende und Absolventen

Susanne Nitzsche

04.2011, 120 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5223-5

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EUR 48,00

HR-PR: Get together? Personalmarketing und Public Relations für ein attraktives Arbeitgeberimage in den Social Media

Marina Eilert

09.2011, 90 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5761-2

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EUR 38,00

Personalmarketing im Human Resource Management: Mobile Marketing als Instrument des Recruitings

Krasimira Nencheva

08.2010, 96 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-9541-1

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EUR 48,00

E-Recruiting: Effiziente Ansätze zur Beschaffung von Hochschulabsolventen für Traineeprogramme

Marcel Haritz

06.2011, 150 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5598-4

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EUR 58,00

Herausforderung demographischer Wandel: Employer Branding als Chance für die Personalrekrutierung

Björn Bollwitt

05.2010, 136 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8984-7

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EUR 49,50

Reichweiten und Grenzen von e-Recruitment

Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von eignungsdiagnostischen Online-Verfahren und deren Akzeptanz am Markt

Karen Golembowski

12.2002, 254 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8324-5567-5

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EUR 29,50

Employer Branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU

Yvonne Buckesfeld

03.2012, 168 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-7397-1

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EUR 49,50

Employer Branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU

Yvonne Buckesfeld

02.2010, 156 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8729-4

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EUR 48,00