Die Veränderung der Konfliktkultur durch Wirtschaftsmediation

Erfolgreiche Implementierung durch Change Management

Martin R. Kurray

07.2008, 172 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6316-8

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Mitarbeiterführung in China

Eine kulturbezogene Betrachtung

Alexander Gruchmann

11.2008, 104 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6408-0

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Die Balanced Scorecard zur Steuerung von For- und Non-Profit Organisationen

Unterschiede und Gemeinsamkeiten; Anwendungsbeispiele

Wolfgang Hufnagl

10.2008, 102 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6443-1

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Markenführung im chinesischen Internet

Nina King, geb. Schweinsberg

06.2007, 128 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-0125-2

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Kompetenzmodelle in der Personalarbeit: Aktuelle Situation und Entscheidungskriterien für die betriebliche Praxis

Nicole Sprafke

01.2012, 152 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6971-4

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Employer Branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU

Yvonne Buckesfeld

03.2012, 168 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-7397-1

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Employer Branding: Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU

Yvonne Buckesfeld

02.2010, 156 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-8729-4

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Potentialanalyse: Einsatz eines Dokumenten Management Systems (DMS) im Vertrieb eines Großunternehmens

Christopher Anton Stern

09.2008, 108 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6549-0

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Internationale Megafusionen

Kulturelle Integration als Erfolgsfaktor

Arne König

05.2004, 168 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8324-7814-8

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Diskriminierung im Alter

Welche Möglichkeiten bietet Diversity Management in der Arbeitswelt?

Susanne Siccardi, geb. Flohr

06.2008, 100 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8366-6204-8

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