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Management


Auswirkungen der Finanzmarktkrise 2008 auf den Mittelstand: Erfolgreiche Strategien zur Bewältigung und die Lehren aus der Krise für die Zukunft

Auswirkungen der Finanzmarktkrise 2008 auf den Mittelstand: Erfolgreiche Strategien zur Bewältigung und die Lehren aus der Krise für die Zukunft

Sebastian Mayer

10.2011, 98 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6883-0

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 38,00

Nutzeninnovation: Entwicklung eines Beratungsproduktes für die Strategieberatung von kleinen und mittelständigen Unternehmen

Nutzeninnovation: Entwicklung eines Beratungsproduktes für die Strategieberatung von kleinen und mittelständigen Unternehmen

Carsten Siegemund

10.2011, 98 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6512-9

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 48,00

Der TVöD - Fluch oder Segen? Eine Analyse zur Einführung eines neuen Tarifvertrages im öffentlichen Dienst

Der TVöD - Fluch oder Segen? Eine Analyse zur Einführung eines neuen Tarifvertrages im öffentlichen Dienst

Michael Hofmann

10.2011, 114 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6868-7

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 38,00

Modernes Talent-Management: Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems

Modernes Talent-Management: Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems

Martina Kahl

10.2011, 124 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6502-0

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 48,00

Seven simple tools to build a motivating work environment

Seven simple tools to build a motivating work environment

Christian Friedrichs

10.2011, 158 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6594-5

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 58,00

Strategische Unternehmensführung: Von der Vision zur Umsetzung

Strategische Unternehmensführung: Von der Vision zur Umsetzung

David Meier

10.2011, 78 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5905-0

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 38,00

Der HRM-Performance-Link: Was bleibt nach 30 Jahren Personalerfolgsfaktorenforschung?

Der HRM-Performance-Link: Was bleibt nach 30 Jahren Personalerfolgsfaktorenforschung?

Carina J. Bradl

10.2011, 136 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6884-7

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 48,00

Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment: Methoden und Instrumente zur Minimierung der Informationsasymmetrie für die Personalauswahl

Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment: Methoden und Instrumente zur Minimierung der Informationsasymmetrie für die Personalauswahl

Lennart Piske

10.2011, 86 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-6874-8

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 38,00

Profil, Professionalität und Kompetenz junger Verlage: Junge Verleger und Verlegerinnen beim Einstieg in den Buchmarkt

Profil, Professionalität und Kompetenz junger Verlage: Junge Verleger und Verlegerinnen beim Einstieg in den Buchmarkt

Annette Scholonek

09.2011, 88 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5580-9

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 19,50

HR-PR: Get together? Personalmarketing und Public Relations für ein attraktives Arbeitgeberimage in den Social Media

HR-PR: Get together? Personalmarketing und Public Relations für ein attraktives Arbeitgeberimage in den Social Media

Marina Eilert

09.2011, 90 Seiten, Paperback

ISBN: 978-3-8428-5761-2

Lieferbar in 48 Stunden

EUR 38,00